توسعه پايدار در روستاها و توانمندسازی مردم از طريق اجرای صحيح و بي نقص طرح تكاپو امكان پذير است
×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true
true

روی خط اخبار

true
    امروز  سه شنبه - ۲۹ مرداد - ۱۳۹۸  
true
true
توسعه پایدار در روستاها و توانمندسازی مردم از طریق اجرای صحیح و بی نقص طرح تکاپو امکان پذیر است

اختصاصی _گیل سداد؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه روند رشد و توسعه اشتغال با مکانیزم پرداخت تسهیلات اشتغالزا، به روزآوری نیازمندی های تامین سرمایه، ایجاد فرآیند تشخیص و عملیلاتی نمودن فعالیت های مبتنی بر هدایت سرمایه در چرخه تعیین و تکمیل زنجیره ارزش تولید و سایر عوامل خرد و کلان دیگر میسر است، یادآور شد: در حال حاضر با اجرایی نمودن طرح تکاپو این مهم در حال انجام، پیگیری و به طور موازی در حال استفاده از بازخوردها و بازخوانی اقدامات و بازرسی مستمر است.
 

عباس علیزاده با اشاره به تسهیلات اعطائی در سطح استان به مبلغ ۲۷۹۴۰۰۰ میلیون ریال در قالب طرح های روستایی، سرمایه گذاری و کارافرینی با اشتغال زایی ۶۴۱۱ نفر، خاطرنشان کرد: ساماندهی مشاغل غیر رسمی که به طور دائم در آمار، نتایج سرشماری ها و نمونه گیری ها مستتر است، از اقدامات کلیدی دولت در استان در راستای توسعه اشتغال محسوب می گردد.
 

وی اضافه کرد: اقدام اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان جهت اخذ مجوز اجرای « طرح ساماندهی بخشی از مشاغل غیررسمی- خدمات چند منظوره غیرمستمر در استان گیلان « از شورای عالی اشتغال کشور به عنوان استان پیشتاز و پایلوت گامی موثر قلمداد می گردد؛ طرح مذکور با حمایت و پیگیری استاندار گیلان در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان تصویب شده است و پیش بینی می شود با اجرای آن در فاز اول بالغ بر ۴۰۰۰ شغل شناسایی شده و در جرگه مشاغل رسمی قرار گیرد.
 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان؛ تاسیس و تقویت کانون کارآفرینی استان با حمایت استاندار گیلان، تاسیس ۱۵ مرکز در قالب مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارافرینی در استان، برگزاری جشنواره معرفی کارآفرینان برتر در قالب برگزاری همایش سالانه جشنواره امتنان از کارافرینان برتر استانی که در این حوزه، در بخش انتخاب کارآفرین برتر ملی در سال های ۱۳۹۱ و ۱۳۹۷ موفق به اخذ جایزه مهم کارآفرین برتر ملی در سطح کشور در حوزه صنعت گردید، تشکیل انجمن صنفی کارفرمایی مراکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی استان و برگزاری باشگاه کارآفرینان نوجوان را بخشی از اقدامات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان جهت توسعه کارآفرینی در استان قلمداد و خاطرنشان کرد: این مهم جز با همکاری و هماهنگی دستگاه های اجرایی ذیربط، سازمان های مردم نهاد و بخش خصوصی امکان پذیر نبود.

به گفته علیزاده، وضعیت اشتغال در شهرستان ها را می توان از دو منظر مورد بررسی قرار داد که در نگاه اول ایجاد اشتغال در قالب سیاست ها، برنامه ها و فعالیت های  اجرایی توسط کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان است که در آن همه دستگاه های اجرایی، بانک های عامل و سایر بخش های مرتبط عضو و مسئول امر هستند و از نگاه دیگر به طور اخص برنامه ها و اهداف دستگاه های اجرایی مورد نظر است و این اداره کل به عنوان یک دستگاه اجرایی با تحقق تعداد ۳۱۴۳ نفر کاریابی، اعطاء ۱۷۸۸۶۵۹ میلیون ریال تسهیلات در قالب مشاغل خانگی با اشتغالزایی ۱۷۴۲ نفر و اعطاء ۲۷۹۴۰۰۰  میلیون ریال تسهیلات در قالب کارگروه با اشتغالزایی ۶۴۱۱ نفر اقدام موثری از خود نشان داده است و مصوبات همواره از طریق دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان، تا حصول نتیجه نهایی مورد پیگیری جدی قرار می گیرد.

وی در بخش دیگری از سخنانش؛ عدم وجود نقشه راه توسعه کارآفرینی برای استان که می بایست از طریق اجرای برنامه های مربوطه از جمله نگاشت اکوسیستم کارآفرینی بدان دست یافت، ایجاد و تقویت زیر ساخت های تجاری، تخصصی و حرفه ای مورد نیاز برای کارآفرینان، سرمایه گذاران و به خصوص شرکت های جدید و در حال رشد، حمایت از برنامه ها، رویدادهای کارآفرینی و برنامه های مرتبط با توسعه  فرهنگ کار و تلاش، تقویت همه جانبه و حمایت مالی برای شرکتهای جدید و در حال رشد، تأکید نظام آموزشی کشور بر توسعه کارآفرینی و تسهیل بروکراسی اداری در صدور مجوزهای قانونی لازم برای کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای کوچک و متوسط در استان را از اساسی‌ترین نیازمندی ها و مشکلات استان در حوزه کارآفرینی و توسعه و پایداری اشتغال قلمداد کرد.

عباس علیزاده با بیان اینکه سیاست ها و برنامه های کلان در قالب اهداف و برنامه های اجرایی از سوی وزارت متبوع و همچنین سایر نهادهای بالادستی به استان ها و به تبع آن به دستگاه های اجرایی ابلاغ می گردد، اظهار داشت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، اقدامات اساسی و پایه ای خود را در حوزه ایجاد اشتغال، تشویق به امر کارآفرینی و سرمایه گذاری، پرداخت تسهیلات، ایجاد مجوزهای قانونی برای فعالیت در عرصه کارآفرینی و امثالهم را با توجه به حضور جوانان؛ برنامه ریزی، هدف گذاری و اجرایی می کند.

وی ادامه داد: اجرای طرح کارورزی، برگزاری جشنواره های کارآفرینی با رویکرد انتخاب جوانان، تشویق کارآفرینان جوان از طریق برگزاری رویدادهای کارافرینی، اجرای طرح باشگاه کارآفرینان نوجوان، و تلاش در راستای ارائه مشاوره حرفه ای از طریق همکاران اداره کل و مراکز مشاوره دارای مجوز به جوانان، جهت ورود مطمئن و بهره ور در حوزه های اشتغال و کارافرینی بخش دیگری از اقدامات صورت گرفته، محسوب می گردد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در ادامه سخنانش بیان کرد: توسعه پایدار در روستاها و توانمندسازی مردم از طریق اجرای صحیح و بی نقص طرح تکاپو امکان پذیر است که در این خصوص از اواخر سال ۱۳۹۶ اقدامات خوبی صورت گرفته است و در حال تکمیل این فرآیند هستیم.
 

علیزاده در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به لزوم توجه به رعایت حقوق کارگران و بیمه شدگان، گفت: بیکار بودن کارگر، آماده بودن کارگر، دارا بودن حداقل ۶ ماه پرداخت بیمه، مراجعه به موقع به واحد کار و تکمیل درخواست مربوطه حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری و تسلیم گواهی دوره های کارآموزی و سوادآموزی تایید شده توسط وزارتخانه در قالب زمانی هر دو ماه یکبار توسط فرد بیکار به سازمان تامین اجتماعی از جمله شرایط احراز استحقاق دریافت بیمه بیکاری تلقی می شود.

وی در خصوص مدت زمان قانونی بهره مندی بیکاران از مقرری بیمه بیکاری، تصریح کرد: با توجه به سوابق پرداخت بیمه، برای مجردین از ۶ تا ۳۶ ماه و برای متاهلین از ۱۲ تا ۵۰ ماه پرداخت مقرری بیمه بیکاری صورت می گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در پایان سخنانش با بیان اینکه ۳۸ تشکل در قالب شورای اسلامی کار، ۴۸ تشکل در قالب نمایندگی کارگران، ۵۷ انجمن صنفی کارگری، ۱۱۳ تشکل در قالب انجمن صنفی کارفرمایی و ۵ تشکل در قالب کانون انجمن صنفی کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، یادآور شد: کانون کارگران بازنشسته در استان و ۱۶ شهرستان فعال است و مجموعا تعداد ۲۷۶ تشکل کارگری و کارفرمایی در سطح استان درحال فعالیت هستند.

true
true
false
true

false